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新单位入职

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新单位入职

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

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新单位入职还未辞职,会有什么后果吗?

作为劳动者有责任提前30天提出辞职,而不是说走就走。作为用人单位也有责任按时发放薪水,不克扣,不拖欠。所以按照劳动合同法,公司在30天之内完全可以不给你办理离职手续,如果你执意到新公司上班,你可能要承担由此造成的经济损失,新公司还要承担连带责任。