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劳动法哺乳期劳动合同到期
劳动法哺乳期劳动合同到期
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哺乳期劳动合同到期怎么办
《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,
女职工
在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止。 所以要解除劳动合同也要在过了哺乳期之后才可以解除。要续签可是
单位
不续签的话就可能要给
补偿
。
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哺乳期
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到期
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