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没有签劳动合同要提前一个月辞职吗
没有签劳动合同要提前一个月辞职吗
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没有签劳动合同要提前一个月辞职吗
1、没有签劳动合同,那么公司辞退员工,也不会给你经济
补偿
的。 2、
劳动法
确实规定,没有签合同,但存在
事实
的劳动关系,那么劳动关系就确立了。但在现实生活,你反映到劳动局、仲裁委员会,往往以无合同,被当地这些部门拒绝解决问题。因此,许多人,特别是农民工,只能通过极端的方法来维权。 3、你的情况,如果想获得经济补偿、双倍工资赔偿,那么只能上诉法院解决。
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辞职
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