医疗期能随意解除劳动合同吗

医疗期解除劳动合同合理吗？

你好，如果你被劳动保障部门认定为工伤，那么公司不得解除你的劳动合同。如果不能认定为工伤，公司在你因病不能从事原工作的，还应当为你另行安排其他工作，否则其辞退行为就是违法的，根据劳动合同法的规定，公司违法辞退员工，应当支付双倍工资的经济赔偿金。