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有没有法律依据 试期内辞退员工需要补偿吗
有没有法律依据 试期内辞退员工需要补偿吗
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试期内辞退员工需要
补偿
吗,有没有法律依据
试期内辞退员工不需要补偿。这主要指的就是用人
单位
存在着过错的情况之下,是需要对此进行一定的补偿金。如果说在试用期内发现对方存在着不符合录用条件,或者有其他方面的过错行为的话,就属于
合法
的辞退,所以不需要支付经济补偿金。
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