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刚进公司没签劳动合同
刚进公司没签劳动合同
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没签劳动合同公司能赢吗
视情况而定。
劳动纠纷
只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。 《劳动合同法》第十四条规定,无固定期限劳动合同,是指用人
单位
与劳动者约定无确定终止
时间
的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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