劳动合同到期前怀孕

固定期限劳动合同到期前怀孕怎么办呢

所谓顺延是指对在孕期、产期、哺乳期的女职工劳动合同期限已届满的情况下根据法律规定自动延续至相应的情形消失，即相应情形消失后劳动合同到期，可以视为是劳动合同期限的变更； 续签是指现在的劳动合同到期后，重新签订一个新的劳动合同，包括期限等合同条款可能都会变更。 这个与保险没有联系，顺延至哺乳期结束。按劳动法精神，哺乳期为产后1年。