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工资标准就是岗位谈好的工资总额,这只是工资,就是每个月按照多少钱发放工资。很多公司的工资标准里面还包括了绩效工资,就是从工资中拿出一定比例作为考核工资,还有各类补贴。最后组成了所谓的工资标准,这都是可以理解的!
以上就是关于劳动合同上的工资的解答!
如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询律师来进行界定。
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