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劳动法辞退补偿规定有哪些
劳动法辞退补偿规定有哪些
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劳动法
辞退
补偿
规定有哪些
劳动合同法关于辞退赔偿的规定有:
1、员工在公司工作每满一年的,
支付
一个月工资;
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;
3、不满六个月的,支付半个月的工资;
4、有违法辞退的情形的,需要支付双倍赔偿金。
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