对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
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考到地方公务员，商调辞职后，地方企业不给按年比例发年终奖金，
您可以直接向上级反应权利或向劳动保障部门咨询、投诉。机关和企业是不同性质的法人单位，在工资待遇上，公务员适用公务员法，企业一般适用的是劳动法。年终奖金的发放要看劳动合同的约定。如果违反劳动合同中的发放约定，那就是不合法的，您可以申请仲裁或起诉。
