劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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劳务费合同纠纷起诉状应该要怎么写？
你好，劳务费合同纠纷起诉状如下:原告：陈某，男，**年12月8日出生，汉族，住四川省资中县******，身份证号：511025*************，联系电话：135******。
被告：四川某劳务有限公司，住所地：成都市金牛区*****号。
法定代表人：钟某，联系电话：133*******。
被告四川某集团有限公司，住所地：成都市武侯区***************。
法定代表人：张某。
被告任某，男，**年**月**日生，汉族，住四川省资中县******，身份证号511025*************，联系电话：152*******。
诉 讼 请 求
1、请求判令三被告连带支付所欠原告的劳务费共计人民币177679.65元。
2、请求判令三被告承担本案诉讼费用。
事 实 与 理 由
原告从****年**月份到被告所在的成都市****工程部做抹灰工作，于****年**月完工，总工程款为477679.65元。在做工期间，被告任某陆陆续续支付给原告30万元，现还欠177679.65元。现******已投入使用，被告对所欠原告的款项一直拖欠不支付，经原告多次催讨未果，为维护原告的合法权益，特向贵院起诉，请依法裁决。
此致
成都市某人民法院
起诉人：
年 月 日
