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公司不发工资单是合理的吗
公司不发工资单是合理的吗
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公司不
发工资
单是合理的吗
《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说,员工有权知道自己的福利和工资构成等。
因此,企业不提供工资条是一种侵权行为。
【法律依据】《工资支付暂行规定》第六条规定:用人
单位
可以委托
银行
代发工资。用人单位必须书面记录;
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劳动纠纷
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工资单
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工资福利
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不发
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