劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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你好朋友，你这种情况属于跨区转移，都属于同一个社保统筹范围，社保转移很简单的，不需要什么复杂的资料。你拿着个人身份证到社保中心打印张缴费明细，上面有你的账号，查询一下原公司有无给你办理减员手续，如果有则把这张缴费明细交给公司应该就可以办理增员，续交社保了，如果没有则请原公司办理减员手续，然后现公司就可以办理。我估计是你单位交社保的小妹妹或者小弟弟没搞太明白吧，不要迷信人力资源部的人哦，我刚从事这一行的时候也是不明白的。祝好！
