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怀孕了可以被公司辞退、解除劳动合同吗
怀孕了可以被公司辞退、解除劳动合同吗
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怀孕了可以被公司辞退、解除劳动合同吗
1、任何
单位
不得因
结婚
、怀孕、产假、哺乳等情形,降低
女职工
的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。
2、但是,女职工要求终止劳动合同的除外。公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济
补偿
,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。
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