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上海怀孕病假工资怎么算
上海怀孕病假工资怎么算
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想问一下上海怀孕
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工资怎么算呢?
想知道上海怀孕病假工资怎么算的朋友可参考以下内容: 第五条 用人
单位
不得因
女职工
怀孕、
生育
、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 搜索 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
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