劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
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原告：ⅩⅩ，女，19ⅩⅩ年Ⅹ月Ⅹ日出生，汉族，住ⅩⅩ委托代理人:张ⅩⅩ， ⅩⅩ师事务所
被告：ⅩⅩ，男，19ⅩⅩ年Ⅹ月Ⅹ日出生，汉族，住
委托代理人：赵ⅩⅩ，ⅩⅩ律师事务所。
原告陈爱与被告离恨离婚诉讼一案本院受理后依法组成合议庭进行了审判，原告陈爱与其诉讼代理人，被告离恨与其诉讼代理人均到庭庭参加了诉讼，现已审理终结。
原告张春艳诉称其与被告曾是一对患难夫妻，十余年来，感情很好。但自1999年下半年以来，李恨常常夜不归宿。2000年8月，原告经过跟踪调查，终于发现被告与原告之友田秘书在一起鬼混。原告曾多次苦劝被告回心转意，但被告变本加厉，于2000年底在市区另租一处住房，与田秘书同居。2001年4月30日，原告想本院提起诉讼要求与被告离婚，并要求被告承担过错赔偿责任。
被告方辩称，他与原告原本就没有感情，因而与田秘书在一起是追求真正的爱情，其本身并无过错，且原告所取证据皆为非法手段，反对法庭予以采用，但同意离婚。
根据原被告诉辩及其理由，本院归纳双方正义的焦点为被告是否有过错而导致的离婚损害赔偿的问题。
本院认为，确定是否应该解除双方婚姻关系，关键看夫妻双方感情是否破裂反映出双方已无和好可能，故可认定原#被告夫妻感情已经破裂。
综上所述，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国婚姻法》第三十二条#第三十六条#第三十九条的规定，判决如下：
一、准予原告陈爱与被告离恨离婚。
二、于本判决发生法律效力之日起，原被告的夫妻其共同财产#######################################################################################################所有。
三、 被告吴树元于判决发生法律效力之日起15日内支付原告###元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条的规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
本案受理费###元，其他诉讼费#####，合计####元，由原告#被告各负担####元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省南充市中级人民法院。
审判员：#####
二O一一年#月#日
书记员：###
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