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违反劳动合同赔偿
违反劳动合同赔偿
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违反劳动合同赔偿
1.公司违反法律规定解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,如劳动者在该公司工作5年8个月,公司应当按照该劳动者几年工资标准向其
支付
赔偿金
2.根据劳动合同法第八十七条 用人
单位
违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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