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不签订劳动合同的雇佣关系是否成立
不签订劳动合同的雇佣关系是否成立
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不
签订
劳动合同的雇佣关系是否成立
不签订劳动合同的雇佣关系是成立的,虽然没有签订劳动合同,但是存在事实劳动关系。因此只要有能证明存在事实劳动关系的证明即可。
认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资
发放
花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人
单位
向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
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