受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
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怎么制定交通事故调解书，交通事故调解书能否强制执行
应该赔偿多少说清楚，因为调解书只是一种双方协商后的结果，把双方在事故中承担的责任说清楚，双方都有哪些损失，互相赔偿多少等，最后要加上一句，一次性赔偿多少，以后不再追究就可以了首先明确的告诉你。交通事故调解书，双方都能接受的话，可以签订协议，不具备法律效力，交通事故调解书不能强制执行，协议的内容主要是交通事故的经过，只有人民法院下达的判决书，才是具备法律效力的，才能强制执行，一般是交通事故发生后，交警组织事故双方就赔偿问题进行的调节
