贪污受贿是指企事业单位人员利用职权之便，侵吞挪用公款充当个人资产或者通过损害公共资产来提升个人资产，是为贪污;受贿是指企事业单位相关负责人利用自身职权，收受他人财物。惩治贪污、受贿犯罪，是我国现阶段反腐败斗争的重点，在刑法分则中将贪污贿赂罪列为专门一章，作为独立的类罪，对于加强国家的廉政建设，突出反腐败的打击重点，有效地遏制职务犯罪，都具有积极的意义。
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行贿罪和单位行贿罪的区别有哪些
一般来说，行贿罪与单位行贿罪主要的区别在于犯罪主体，还有由此产生的一些细小的区别。主要区别有以下几点：
1.犯罪主体不同。行贿罪的犯罪主体为一般主体，即年满16周岁、具有刑事责任能力的自然人。而单位行贿罪的犯罪主体为单位，即公司、企业、事业单位、机关、团体。
2.犯罪目的不同。行贿罪的犯罪目的是为谋取不正当利益，既可以是为本人，也可以是为他人或单位。而单位行贿罪的犯罪目的则必须是为本单位谋取非法利益。如果盗用单位的名义为个人谋取非法利益，就不是单位犯罪，而是个人犯罪。
3.犯罪的主观方面完全不同。行贿罪的故意所体现的是行贿人个人的认识和意志，而单位行贿罪是在单位的同意、授权或者命令下实施的。某一行为只有体现单位的意志，才能由单位承担相应的法律责任。
此外，还有犯罪的起刑点数额和定性不同。
一般来说，单位成员的行贿行为符合下列条件方可成立单位行贿罪：
第一，单位内部成员是根据单位意志所实施的行贿行为，才能认为是单位的行为。单位具体行为意志的产生取决于决策机关或法定代表人。因此，除法定代表人个人决定或单位决策机关集体决定外，单位内部成员未经决策机关或法定代表人的批准、同意、承认或追认，自作主张而实施的行贿行为，单位对此不承担责任。
第二，单位内部成员一般是以单位的名义而实施的行贿行为。对于盗用、冒用和滥用单位名义进行的，应追究冒用人、盗用人、滥用人的刑事责任，单位不承担由此种犯罪而引起的法律责任。
第三，单位内部成员是在执行职务的过程中在其职务范围内所实施的行为，才是单位的行为。所谓职务范围内的行为，是指在单位章程明确规定其有权实施的行为，才是单位的行为。单位内部成员所实施的行为很多，但并不是所有行为都是单位行为，超越职权范围的行为，只能由单位内部成员自己负责，单位对此不负责任。一般在单位章程中，虽然不可能对行贿作出规定，但对单位成员是否有权处置这类问题，还是明确的。
第四，单位内部成员是为了单位利益实施的行贿行为，才能认为是单位的行为。单位内部成员以单位为幌子，利用职权，为谋取个人私利而实施的行贿犯罪，由单位内部成员承担刑事责任，而不能归属于单位。
