对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
精选律师 · 讲解实例
2018年清明节法定假日是几天？
根据《征求意见稿》，广东计划于明年全面整合职工以及城乡居民大病医保政策，统一筹资标准以及待遇水平。此外，还将大幅提高大病医保的报销限额。以广州市为例，广州职工重大疾病医疗补助的年度报销限额为“上年度本市在岗职工年平均工资的3倍”，而广州城乡居民大病医保则是个固定数。按现行政策计算，广州的职工医保重大疾病医疗补助限额为22.3万元，按新政计算的话，职工和城乡居民的大病医保最高支付限额均将提高到29.7万元。
