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有哪些相关规定 没签劳动合同职工受伤企业赔偿吗
有哪些相关规定 没签劳动合同职工受伤企业赔偿吗
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没签劳动合同职工受伤企业赔偿吗,有哪些相关规定
职工在没签劳动合同时受伤,若与企业建立了劳动关系,且被认定为
工伤
的,企业需要赔偿停工留薪期的
工资福利
等待遇;而
工伤保险
基金要赔偿医疗费、
鉴定费
等待遇;但不被认定为工伤的,则由有关的侵权人来
承担
赔偿责任。
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