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公司上班未签合同吗
公司上班未签合同吗
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上班不签合同怎么办
上班没签定劳动合同单位违反劳动的相关法律,你书面提出
离职
后可以立即走人,除要求单位支付你工资外,还可主张经济
补偿
金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴
社保
等;从你离职开始算,
劳动仲裁
时效为一年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起算。对仲裁不服的还可以向法院起诉。或者向当地劳动监察大队举报。当然你也可以要求
签订
劳动合同,并要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资
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上班
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合同效力
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