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应届生劳务合同
应届生劳务合同
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急求帮助 应届生,签劳务合同 ,合同期内辞职纠纷
辞职试用期提前三天辞职即可;非试用期需提前三十天书面辞职,到期自动解除劳动关系可以立即离岗。15天内办理工作交接、
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手续,并结清工资。 用人
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金的,可以向劳动监察投诉或申请仲裁主张支付拖延、克扣工资和支付拖欠、克扣工资总额百分之五十到百分之百的损失赔偿金。
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