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211大学应届生平均工资
04-16
大学生平均工资大学生求职人才中,理工科背景的求职者平均期望薪资为9177元,文科背景求职者平均期望薪资为7911元。从期望薪资分布上来看,理工科人才平均期望薪资在万元以上的比例29.3%,文科人才平均期望薪资在4000-5999元...
应届生签订就业合同后违约
02-24
应届生能直接签劳动合同吗很多人对比劳动合同与就业协议,都会有这样的疑问:两者涉及的条款内容类似,为什么学生毕业要签订就业协议呢,直接签劳动合同不就可以了吗其实,就现阶段的毕业模式而言,就业协议还有一定的存在价值。...
试用期辞退应届生多吗
01-31
毕业后签试用期协议就不是应届生吗算是应届生,应届毕业生分四种:1、即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的。2、拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)。3、高...
应届生签订三方协议后违约金
03-21
三方协议解除还是应届生吗是。“三方协议”即《高校毕业生就业协议书》,是应届毕业生第一次就业时签署的协议,通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表,由学生本人、学校和用人单位三方签订,作为报到、转接户口关系的依...
2023届应届生平均工资
03-05
大学生平均工资大学生求职人才中,理工科背景的求职者平均期望薪资为9177元,文科背景求职者平均期望薪资为7911元。从期望薪资分布上来看,理工科人才平均期望薪资在万元以上的比例29.3%,文科人才平均期望薪资在4000-5999元...
已毕业 应届生 政审
02-26
刚刚毕业,请问应届生怎么办理入职基本程序如下:①毕业生确定取得用人单位接收意向;②毕业生到所在学院领取“全国高等学校毕业生就业协议书”一式三份;③毕业生与用人单位签署就业协议,并请用人单位填写清楚“全国高等学校...
应届生可以签订劳动合同
07-31
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
应届生调岗
04-20
应届生入职材料1、毕业证书、学位证书原件及复印件(硕士研究生还需携带本科毕业证书及学位证书原件及复印件);2、英语四六级证书原件及复印件;3、报到证原件及复印件;4、身份证原件及复印件四份(正反面复在一张上,并在一张上...
是必须的吗? 应届生劳动合同一定要交给学校吗
02-16
一、应届生劳动合同一定要交给学校吗,是必须的吗?应届生劳动合同不是一定要上交给学校。应届毕业生的劳动合同或者是就业协议上交到学校,这是学校和教育局为了统计应届生就业率,如没有特殊原因,尽量还是将劳动合同交给学...
应届生政审学校没人
03-01
应届生社保问题尊敬的用户,您好!以下是本站根据您咨询的问题,特意为您推荐的相关内容,希望对您有所帮助:社保转移单问题求社保报销范围社保全解读...
应届生户口迁移证有效期多久
08-10
从签发之日起,一般可按迁移人在迁移过程中实际需用时间的二至三倍计算,但最长不超过30天。超过有效期限,如果属于不可抗力的原因或有正当理由,可向迁入地公安派出所申请落户登记。《户口登记条例》第十七条规定:户口登记的...
应届生劳动合同范本(热门6篇)
03-25
应届生劳动合同范本1聘用应届生劳动合同模板招聘方:__________________(企业、事业、机关、团体等单位的行政)简称甲方受聘方:__________________________________________(合同制职工)简称乙方甲方招聘职工,按有关规定,...
2023年应届生厦门落户手续
03-17
应届毕业生入职手续①毕业生确定取得用人单位接收意向;②毕业生到所在学院领取“全国高等学校毕业生就业协议书”一式三份;③毕业生与用人单位签署就业协议,并请用人单位填写清楚“全国高等学校毕业生就业协议书”上的相...
应届生没签劳动合同可以违约
07-31
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
应届生实习期间受伤是否构成工伤
07-02
应届生实习期间受伤是否构成工伤1、应届生在实习期间受伤,一般不构成工伤。2、此时应届生与用人单位并未建立劳动关系,不具备劳动者的主体资格,所以不能算作工伤,但可以依法要求侵权人给予损害赔偿。3、法律依据:《工伤保...
应届生第一次入职需要办理什么手续?
03-10
刚毕业的应届生第一次入职时需要办理哪些手续呢?有三方协议书、报到证、入职合同书等。三方协议书不是劳动合同,它只是毕业生、就读学校、用人单位三方签订的就业意向,不具有法律效力,对劳动关系没有法律保护作用。下面...
应届生事业单位政审会去原单位吗
03-25
应届生事业单位违约金是怎么规定的喃大学生签劳动合同一要明确职务和岗位,否则,用人单位会利用调职的方式,变相压迫你主动辞职,不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式,反复延长试用期,因为同一个...
应届生违约金如何定
04-19
应届生违约金 单位应当对培训费用承担举证责任,并非公司内部任何培训都能算在培训费用里面的。。 三方协议为有效协议,如果单位变更合同期限应征得你们的同意。...
应届生可以签合同吗
07-31
合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...
应届生签了合同毁约
12-09
应届生入职材料1、毕业证书、学位证书原件及复印件(硕士研究生还需携带本科毕业证书及学位证书原件及复印件);2、英语四六级证书原件及复印件;3、报到证原件及复印件;4、身份证原件及复印件四份(正反面复在一张上,并在一张上...
应届生政审
02-26
应届生社保问题尊敬的用户,您好!以下是本站根据您咨询的问题,特意为您推荐的相关内容,希望对您有所帮助:社保转移单问题求社保报销范围社保全解读...
应届生各大银行违约金
04-04
应届生违约金 单位应当对培训费用承担举证责任,并非公司内部任何培训都能算在培训费用里面的。。 三方协议为有效协议,如果单位变更合同期限应征得你们的同意。...
应届生政审审什么
02-26
应届生社保问题尊敬的用户,您好!以下是本站根据您咨询的问题,特意为您推荐的相关内容,希望对您有所帮助:社保转移单问题求社保报销范围社保全解读...
广州应届生平均工资
03-05
大学生平均工资大学生求职人才中,理工科背景的求职者平均期望薪资为9177元,文科背景求职者平均期望薪资为7911元。从期望薪资分布上来看,理工科人才平均期望薪资在万元以上的比例29.3%,文科人才平均期望薪资在4000-5999元...
应届生违约金上限
02-22
应届生违约金 单位应当对培训费用承担举证责任,并非公司内部任何培训都能算在培训费用里面的。。 三方协议为有效协议,如果单位变更合同期限应征得你们的同意。...
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