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法律是如何规定的 公司遣散员工大会要怎么说
法律是如何规定的 公司遣散员工大会要怎么说
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公司遣散员工大会要怎么说,法律是如何规定的
公司遣散员工大会具体需要向员工说明遣散的具体事由,对员工的经济
补偿
标准,遣散的具体人员等事项。
《劳动合同法》第三十六条规定,用人
单位
与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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