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法律有哪些规定 严重违纪的含义
法律有哪些规定 严重违纪的含义
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严重违纪的含义,法律有哪些规定
严重违纪行为是指违纪行为已经超过一般限度,对此法律并没有规定。
《
劳动法
》第二十五条规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人
单位
规章制度的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。
【法律依据】
《劳动法》第二十五条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究
刑事
责任的。
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