职务工资和级别工资根据不同工作年限进行发放
1、工作年限满35年的,按88%的比例计发;
2、工作年限满30年但不满35年的,按82%的比例计发;
3、工作年限满20年但不满30年的,按75%的比例计发;
4、工作年限满10年但不满20年的,按60%的比例计发;
5、工作年限在10年以下的,按40%的比例计发。
1、工作年限满35年的,按88%的比例计发;
2、工作年限满30年但不满35年的,按82%的比例计发;
3、工作年限满20年但不满30年的,按75%的比例计发;
4、工作年限满10年但不满20年的,按60%的比例计发;
5、工作年限在10年以下的,按40%的比例计发。