上海市劳动法实施细则购买

上海市劳动合同法实施细则中的工资

上海最低工资适用于上海市范围内的企业及与其形成劳动关系的职工及其他劳动者。根据上海社会保障局下发的《关于调整本市最低工资标准的通知》规定，从2014年4月1日起，上海市劳动合同法实施细则中的工资最低标准从1620元调整为1820元，小时最低工资标准从14元调整为17元。但须注意的是，以下四项不作为月最低工资的组成部分： 1、延长法定工作时间的工资。 2、个人依法缴纳的社保费用及住房公积金。 3、各种补贴，例如伙食补贴/饭贴、上下班交通费补贴、住房补贴。 4、各种津贴，中班/夜班/高温/低温/有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。