合同仲裁所需时间

劳动仲裁所需证据

劳动仲裁需要的证据包括如下： 1、劳动者入职方面的证明：如，《入职登记表》、《聘用书》等; 2、劳动者工作内容方面的证明：如，《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等; 3、关于约定工资、工作时间的证明：如，《劳动合同》、《员工手册》等规章制度; 4、劳动者工资发放的证明：如，《工资条》、《银行打卡记录》等; 5、劳动者具体工作时间的证明：如，《考勤表》、《考勤记录》等; 6、劳动者离职方面的资料：如，《离职交接表》、《辞退书》、《辞职申请》等。 《行政诉讼法》第三十三条 证据包括： (一)书证; (二)物证; (三)视听资料; (四)电子数据; (五)证人证言; (六)当事人的陈述; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录、现场笔录。 以上证据经法庭审查属实，才能作为认定案件事实的根据。