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合同工工伤后单位可解除合同吗
合同工工伤后单位可解除合同吗
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十级
工伤
解除合同工资5000
申请工伤认定,认定后申请评残,评残后申请
工伤赔偿
,受害人遭受人身损害,包括医疗费、停职留薪工资、护理费、
交通
费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性
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补助金等费用,赔偿义务人应当予以赔偿。具体费用每个人不同,需要具体计算。
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