劳务派遣公司培训制度

劳务派遣公司培训制度

劳务派遣公司培训制度，包括：招聘，培训，工资，社会保障基金的业务，文件存储管理，处理劳资纠纷。 ，主要是负责这一块的培训，如组织员工入职培训，管理提升培训素质拓展训练等培训助理。也许有些人会要求你推广培训业务，引进培训的好处派遣单位出售的事情。整个培训过程中，培训的内容，照片，资料整理，后期的效果进行了回访记录。