劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
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《婚姻法》赋予男女双方平等的结婚自由，也赋予了双方离婚的自由。离婚可以通过向法院提起离婚诉讼来实现,离婚出解除夫妻之间的人身依附关系外，主要就是孩子的抚养及夫妻共同财产、债务的分割。对于夫妻共同财产,按照共有的原则来分割,但是需要区分婚内共有财产、婚内个人财产、是否存在婚内财产约定等而定。对于孩子的抚养,一般在2周岁以下,会判决给女方抚养,另一方需要支付孩子的抚养费.但基本原则是按照有利于孩子的成长为原则。通过诉讼离婚，可以最大化的保护你的所有合法权益，包括平等的财产权及因家庭暴力收应获得的婚姻损害赔偿。
