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住院多久单位可以辞退员工
住院多久单位可以辞退员工
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住院多久
单位
可以辞退员工
如果是因为
工伤
,是不可以辞退职员工的。
如果是不是因为工伤,并且在医疗期间结束以后,那么辞退的话,要提前三十日以书面形式通知职员工。
下列情形的,是不可以辞退住院职员工的。
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者
医学
观察期间的;
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