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劳动法关于高温假规定
劳动法关于高温假规定
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劳动法
关于年假的规定
职工累计工作
已满
1年不满10年的,年休假为5天; 已满10年不满20年的,年休假为10天; 已满20年的,年休假为15天。
国家
法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。 《劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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