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产假期间的五险一金
产假期间的五险一金
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用人
单位
在产假期间的五险一金怎么交呢?
按照上述2016年新规,在职工放产假期间,照
发工资
,不影响福利待遇和全勤评奖,员工五险一金属于员工福利之一,如果企业在员工产假期间强制要求员工停薪留职和不缴纳五险一金,你可以保留证据,然后到当地人力资源管理部门/劳动局申诉。 记得一定要保留公司要你申请停薪留职和自己缴纳五险一金的证据,拍照和录音之类的,只要有证据,去相关部门申诉,吃亏的肯定是企业。
劳动法
和一些职工相关的规定都是保护劳动者的,建议楼主多看清楚,企业如果不按规定操作,都是可以申诉的。
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