一、病假期间的基本工资包含五险一金吗
职工在病假期间仍然享有工资待遇。
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间;
在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
二、工作期间请病假,可以扣绩效工资吗
病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定,是不得低于当地最低工资水平的80%。所以没有扣员工的基本工资就可以了。
《劳动合同法》第八十五条
,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
三、最低工资包括五险一金吗
确定最低工资标准时,需考虑五险一金,但该工资数额不包括五险一金的缴费数额。根据《最低工资规定》确定和调整月最低工资标准时,要考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,扣除社保后的用人单位应发的工资不得低于当地最低工资标准。
《最低工资规定》第六条
确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
通过上述文章中的内容,详细大家已经对病假期间的基本工资包含五险一金吗问题有了一定的了解,建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识,才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题,如果您还有不清楚需要了解的地方,可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。
网站地图
更多#劳动纠纷相关法律知识
10w+ 浏览文章农村合作医疗到三甲医院住院报销比例
1.6w 浏览文章公司给员工漏缴社保该如何处理
2.5w 浏览文章辞职了社保可以停多长时间
8.1w 浏览文章工会医疗互助报销标准
2.2w 浏览文章单位交的五险一金辞职了应当怎么处理
2.4w 浏览文章辞职以后社保是否可以自己缴纳
2.2w 浏览文章生育津贴和工资是否冲突
2.6w 浏览文章农村交的合作医疗是不是社保卡
2.6w 浏览文章社保卡当工资卡的弊端是什么
1.9w 浏览文章劳动合同到期不续签能领失业保险金吗
2.2w 浏览文章解除劳动合同证明怎样写能领失业金
2.0w 浏览文章我提出辞职单位可以办失业金吗
1.9w 浏览文章自己自愿终止劳动合同的是否可以领取失业金
2.3w 浏览文章月底离职公司不交社保合法吗
2.3w 浏览文章小公司没签劳动合同没有社保是否合法
1.4w 浏览文章试用期的员工能不缴纳社会保险吗
1.5w 浏览文章自己终止劳动合同能够领失业金吗
4.6w 浏览文章五险一金占工资的多少
1.6w 浏览文章单位交的五险一金辞职了怎么处理
10w+ 浏览文章离职后可以领取失业补助金吗
更多#社保纠纷相关
咨询病假期间基本工资包含五险一金吗
360次阅读图文病假期间的基本工资包含五险一金吗职工在病假期间仍然享有工资待遇。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2023-12-061176次阅读文章病假扣基本工资的多少
2023.03.034856次阅读咨询病假期间基本工资包含五险一金吗
441次阅读图文病假期间的基本工资包含五险一金吗?病假期间的基本工资包含五险一金。职工患病,内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计
发放。(一)不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。
2023-12-041213次阅读文章上海市的病假有基本工资吗?
2023.03.0310283次阅读咨询病假期间的基本工资包含五险一金吗
402次阅读图文基本社保包含哪些包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、
生育保险。其中养老保险和医疗保险由单位和个人共同承担,失业保险、工伤保险和生育保险由单位进行承担。
2023-12-191005次阅读文章病假工资基数是按实际工资还是基本工资
2023.03.0617649次阅读咨询病假期间的基本工资包含五险一金吗?
485次阅读加载更多更多
社保纠纷最新文章
工资可不可以打入社保卡
1021次阅读2023.12.19生育津贴和工资能同时享受吗
1583次阅读2023.12.1920岁开始交农村社保交到几岁
7881次阅读2023.12.19劳动合同与社会保险有何种关系?
1936次阅读2023.12.19企业不给员工购买社保该怎么办
1938次阅读2023.12.19遇到社保纠纷问题?本站专业律师 处理更可靠
快速咨询
律师权威解答查看更多15号以后离职公司有义务为员工缴纳当月社保吗?
2023-12-20 01:12:24网友提问我老爸下个月办退休,现查询在异地交有保险?
2023-12-20 01:11:12网友提问我是社保卡以為自動扣款了發現沒有然後我剛剛把斷了的幾個月的錢存進卡里了它會自動扣款麼?
2023-12-20 00:39:26网友提问个人买卖雇佣员工,怎么签合同,怎么规避给员工入保险,我们只给入了意外险?
2023-12-19 23:33:15网友提问公司没给我交医社保要什么处理?
2023-12-19 23:13:35网友提问我的社保单位给我断交了,导致我住院不能报销,该怎么处理?
2023-12-19 22:53:57网友提问在公司上班快十年了,没有交社保五险?
2023-12-19 22:28:11网友提问拖欠工资,不交社保?
2023-12-19 21:46:00网友提问我上班四年,结果离职的,现在不想交社保了,可以取出自己交的吗?
2023-12-19 21:31:39网友提问公司给签的劳务协议,没有缴社保,这个公司合法吗?
2023-12-19 21:21:51网友提问