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兼职试用期不给工资是合法行为吗
兼职试用期不给工资是合法行为吗
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兼职试用期不给工资是
合法
行为吗
首先,根据法律规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。所以,聘用兼职人员不得约定试用期。如果约定了试用期,约定无效。
另外,用人
单位
应当自与劳动者建立劳动关系之日起就应当按照正式的兼职工资
发放
。所以,兼职约定试用期并不给工资的行为是不合法的。
【法律依据】《劳动合同法》第七十条规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
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