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关于劳务关系的认定证据一般有以下方面:
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
3、是劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
4、是考勤记录;五是其他劳动者的证言等。其中,1、3、4项的有关凭证,由用人单位负举证责任。
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