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公司未将劳动合同交给员工
公司未将劳动合同交给员工
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公司解除劳动合同员工怎么办
如果公司
非法
解除劳动合同,员工可以去法院起诉,要求赔偿金。公司单方违反《劳动合同法》规定,解除劳动者的劳动合同的,公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济
补偿
标准的2倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本
单位
工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷
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员工
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