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要怎样处理 企业职工在工作岗位上突发疾病死亡
要怎样处理 企业职工在工作岗位上突发疾病死亡
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企业职工在工作岗位上突发
疾病
死亡
,要怎样处理
1、企业职工因职业病发作而死亡,当然属于工伤,应享受法律规定的工伤待遇。
2、如果职工是在工作
时间
内和工作岗位上,突发职业病以外的其它疾病而死亡,或者在工作时间内和工作岗位上突发职业病以外的其它疾病,在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤处理,即可以享受
工伤保险
待遇。
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