对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
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日薪加班工资如何计算
加班工资的计算方法：1、计算加班工资时，小时工资在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=日工资÷8×300%×实际工作时数休息日加班工资=日工资÷8×200%×实际工作时数正常工作日加班工资=日工资÷8×150%×实际工作时数2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
