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员工解除劳动合同时要注意哪些事项
员工解除劳动合同时要注意哪些事项
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员工提前解除劳动合同要注意什么
1、必须提前30天申请辞职,最好在月头提出申请,那么公司也好
终止
下个月
社保
。2、按公司人事部规定,办理
离职
手续,然后,拿到离职证明、社保手册、员工
档案
。3、工资问题,尽量在离开公司当天结清工资。
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劳动纠纷
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劳动合同
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员工
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