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没签劳动合同赔偿怎么计算
没签劳动合同赔偿怎么计算
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没签劳动合同怎么赔偿?
1、未签署劳动合同,自建立劳动关系满一个月次日起
单位
应当每月再支付你一个月的工资,共计八个月工资;2、向
社保
管理部门投诉要求补缴养老保险;3、因单位未缴纳社会保险辞职,单位应当支付你
离职
经济
补偿
金,共计一个月工资。
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