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合法吗?并且同样有迟到的没有被扣钱 迟到被扣工资了
合法吗?并且同样有迟到的没有被扣钱 迟到被扣工资了
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迟到被扣工资了,
合法
吗?并且同样有迟到的没有被扣钱
劳动法
没有规定迟到罚款,且罚款行为属于行政行为,而企业并不属于行政机关因此无权对员工做罚款的
处罚
。但是,劳动法规定如果因员工的行为造成企业损失的,企业可以向员工要求经济赔偿,可从工资内扣除,每月扣除不得超过月工资的20%。
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