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劳动合同从何时起有法律约束力
劳动合同从何时起有法律约束力
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劳动合同从何时起有法律约束力
劳动合同从订立之日起具有法律约束力,根据
劳动法
规定,劳动合同是劳动者与用人
单位
确立劳动关系、明确双方权利和义务的
协议
。建立劳动关系应当订立劳动合同。
【法律依据】
《劳动法》第十六条,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
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