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上班途中工伤赔付标准是如何规定的
上班途中工伤赔付标准是如何规定的
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律师解析:
上班途中发生
交通事故
,认定为工伤的,可以获得
交通事故赔偿
,也可以享受工伤待遇。
对于医疗费、康复费、辅助器具配置更换费、住院伙食补助费、就医
交通
住宿费、停工留薪期工资和护理费,已获得相应赔付的,不能重复给付,但是若其赔付金额低于
工伤保险
规定的标准,应补足差额。
对于伤残赔偿金等属于赔偿性的,应依法按规定赔偿。
也就是说,劳动者可以获得双倍赔偿。
法律依据:
《工伤保险
条例
》第三十三条
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