能申请工伤鉴定，工伤鉴定的有效期是受伤后的一年内，用人单位不配合的话，劳动者应当收集证据，如果需要甚至劳动争议仲裁仲裁劳动关系的，这个在与用人单位解除劳动合同后，也必须在一年内，超过一年就无法被受理，所以应当尽快处理。
《工伤保险条例》第十七条
欢迎来到法律知识站！
员工离职后能否申请工伤
法律知识站
人气：1.16W
热文推荐
猜你喜欢
- 1申请工伤后还能否要赔偿
- 2如何应对员工春节后离职
- 3离职后申请工伤鉴定赔付
- 4工伤鉴定申请了能离职吗
- 5工伤职工还能否享受工伤保险待遇 企业破产后
- 6撤诉后能否再申请工伤赔偿
- 7工伤调解后能否申请仲裁
- 8不是工会会员可以办工会卡吗 会员能否单独向银行申请工会卡
- 9受伤职工能不能申请工伤认定
- 10通常情况下申请工伤后能辞职吗
- 11保洁员能申请工伤吗
- 12工伤索赔申请书怎么写
- 13员工工伤后离职工资怎么算
- 14职工工伤申请是否可以撤销
- 15退休职工可否申请工伤认定
- 16交通事故后能否申请工伤
- 17职工受伤没有住院可否申请工伤
- 18职业病患者能否向单位申请工伤赔偿
- 19工伤鉴定后能否申请仲裁
- 20起诉后能否再申请工伤认定
- 21职工个人能不能申请工伤鉴定
- 22离职人员不发高温补贴是否合理？员工当月离职该不该发高温补贴
- 23辞职后还能申请工伤鉴定赔付吗
- 24员工离职多久不能申请劳动仲裁
- 25职工自己能不能申请工伤鉴定
- 26员工可否自行申请工伤鉴定