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60周岁以上的劳动者算不算工伤
60周岁以上的劳动者算不算工伤
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律师解答:
不算的。
律师解析:
不算的。
如果说劳动者的年龄已经超过了六十岁就不会构成工伤了,因为60岁的公民已经到达了法定退休年龄,退休员工也是不会再与用人
单位
建立劳动关系的,用人单位与已经享受养老保险待遇的人员建立劳动关系后应当按
劳务
关系处理,所以说在工作中即使受到了伤害事件也是不会构成工伤的。
法律依据:
《
工伤保险
条例
》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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