参加公司组织的拓展训练受伤，属于因工外出，因工外出受伤，应当认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条规定：职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。
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公司拓展训练时受伤可以认定工伤吗
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